Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:
  • 427000, Удмуртская Республика, Завьяловский район, с. Завьялово, ул. Калинина, 68
  • 8 (3416) 52-12-70, 8(3412)222-501
  • mozr18@yandex.ru

Район

Нацпроект "Содействие занятости"

15 Июля 2022 02:07

Количество просмотров: 853

Уважаемые работодатели и жители Завьяловского района!

В рамках реализации нацпроекта "Содействие занятости" Российской академией управления народного хозяйства организуется обучение по различным программам. Информация о программах, категориях участников обучения. Заявку можно отправить в Администрацию Завьяловского района на адрес электронной почты kadr1808@yandex.ru

Обучение будет проходить по следующим программам дополнительного образования, реализуемым Кировским филиалом РАНХиГС в Удмуртской Республике.
1) Управление проектами;
2) Организация кадрового делопроизводства в органах государственной власти;
3) Архивное дело. Современный архив организации;
4) Медиашкола: создание и продвижение контента в социальных сетях;
5) Антикоррупционная политика;
6) ГИД (экскурсовод);
7) Эффективное управление ЖКХ;
8) Педагогическая деятельность в профессиональном образовании.
В результате обучения поданным программам профессиональной переподготовки слушатели получат дипломы о профессиональной переподготовке РАНХиГС.
Обучение происходит в будние дни (понедельник-пятница) в вечернее время с 18.00 до 21.00 ч.
Срок обучения - 2 месяца.
Жители удаленных районов могут использовать для участия в образовательном процессе Microsoft teams (программа работает на любом устройстве по ссылке.
Все занятия живые. При этом их запись можно пересмотреть в любое удобной время.

На обучение могут быть направлены:
- граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
- женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
- безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
- работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
- молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
- граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
- граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);
- граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).