Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:
  • 427000, Удмуртская Республика, Завьяловский район, с. Завьялово, ул. Калинина, 68
  • 8 (3416) 52-12-70, 8(3412)222-501
  • mozr18@yandex.ru

Район

Правительство РФ с 14 июня 2022 года расширило программу субсидирования найма

29 Июля 2022 08:07

Количество просмотров: 623

Правительство РФ с 14 июня 2022 года расширило программу субсидирования найма (постановление Правительства РФ от 04.06.2022 г. №1021).
Работодатели, которые могут получить поддержку, если примут на работу граждан следующих категорий:
- относятся к категории безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году при ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, а также при сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
- относятся к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;
- являются гражданами Украины, гражданами Донецкой Народной Республики, гражданами Луганской Народной Республики и лицами без гражданства, постоянно проживающими на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и прибывшими на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет, включая:
лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
лиц, имеющих несовершеннолетних детей;
относятся к категории лиц, с которыми в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации возможно заключение трудового договора;
на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях;
на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применяли специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход".
Для получения субсидии работодателю необходимо:
1. Подать заявление на государственную услугу по содействию в подборе необходимых работников с помощью единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России».
2. Принять на работу в рамках программы сотрудников на условиях полного рабочего дня и зарплатой не ниже МРОТ.
3. Подать заявление на возмещение затрат а ФСС РФ не ранее, чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей в соответствии в трудовым договором, но не позднее 15 декабря 2022 года.
Размер субсидии составляет три МРОТ, увеличенных на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
Выплата производится в 3 этапа: через месяц после найма работника, через три месяца и через полгода. По возникающим вопросам обращаться:
- Республиканский центр занятости населения, тел.: 22-18-10, 22-17-20;
- Филиал Республиканского ЦЗН «ЦЗН города Ижевска и Завьяловского района», тел.: 22-18-80 (доб.239), 22-18-80 (доб.246)